C'est le temps des vacaaaannnnces! 🎶☀ Es-tu déjà en mode vacances ou est-ce que ton tour s'en vient pendant les fameuses vacances de la construction!? 🌴😎 De notre côté, les complices prennent leurs vacances en alternance, donc aucune fermeture de bureau n'est prévue, mais prendre note que nos délais de réponse peuvent être plus longs… Lire la suite Indemnités de vacances
Trousse employeur 2023 Est-ce que tu paies des employés? As-tu reçu ta lettre de Revenu Québec avec les documents de la Trousse employeur 2023?La Trousse employeur regroupe les principaux documents destinés aux employeurs et aux payeurs pour le calcul des retenues à la source et des cotisations de l'employeur et pour la production des feuillets fiscaux ainsi que… Lire la suite La fin de l’année approche, es-tu prêt?!
Maintenant que les vacances sont terminées 😞et que les enfants sont retournés à l’école 😊nous souhaitons attirer votre attention sur la Loi sur l'encadrement du travail des enfants qui a été adoptée par l'Assemblée nationale du Québec le 1er juin dernier. Cette loi établit l'âge minimum légal pour travailler au Québec à 14 ans. Dans… Lire la suite Loi sur l’encadrement du travail des enfants
Toute entreprise du Québec comptant au moins un travailleur (à l'exception des administrateurs) doit être inscrite à la CNESST et doit transmettre annuellement la Déclaration des salaires afin de calculer la prime d’assurance, et ce, même si elle n'a pas versé de salaire durant l'année. Après avoir reçu la déclaration, la CNESST comparera le total… Lire la suite Déclaration des salaires CNESST
Ce que vous devez savoir à ce sujet : Le régime intérimaire des mécanismes de prévention et de participation de la CNESST Démystifions : Le régime intérimaire des mécanismes de prévention et de participation de la CNESST Depuis le 6 avril 2022, tous les établissements du Québec qui n’ont pas déjà des mécanismes de prévention… Lire la suite Le régime intérimaire des mécanismes de prévention et de participation de la CNESST
